單項選擇題團(tuán)隊工資的主要組成要素不應(yīng)當(dāng)包括（）。
A.基本工資
B.激勵性工資
C.技術(shù)工資
D.績效認(rèn)可獎勵
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1.單項選擇題已知崗位分類的步驟包括以下四個方面，正確的順序為（）。①縱向分級；②制定崗位說明書；③橫向分類；④建立崗位分類圖（）
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
2.單項選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計的基本依據(jù)和前提？（）
A.崗位分析與評價
B.崗位調(diào)查與分類
C.績效考評的實施
D.薪酬的市場調(diào)查
3.單項選擇題銷售提成工資屬于（）的形式。
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.組合工資制
D.績效工資制
4.單項選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意（）%點處的薪酬水平。
A.50
B.25
C.90
D.75
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企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的特征包括（）
題型：多項選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有（）。
題型：多項選擇題
薪酬制度的常見問題有（）。
題型：多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有（）。
題型：多項選擇題
工資總額的組成包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
崗位分類應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級真題）
題型：多項選擇題