崗位分類的缺陷是（）。

補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有（）

概括來說，薪酬管理包括（）。

影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括（）。

工資總額的組成包括（）。

崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。

制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級真題）

企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有（）。

薪酬市場調(diào)查的主要方法表述正確的是（）。

薪酬制度是一個比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。