單項選擇題有關戰(zhàn)略導向的KPI描述正確的是()。
A.KPI來源于組織的戰(zhàn)略目標
B.KPI更多關注非財務指標
C.KPI通常自下而上發(fā)揮主動支撐作用
D.KPI與個人績效好壞密切相關
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1.單項選擇題360度考評宜采用()的評價方式。
A.記名
B.公開
C.標桿基準法
D.關鍵競爭法
2.單項選擇題下列有關名稱量表說法錯誤的是()。
A.又稱類別量表
B.名稱量表中的數(shù)字沒有序列性
C.名稱量表中的數(shù)字沒有等距性
D.名稱量表中的數(shù)字有可加性
3.單項選擇題績效考評標準的設計應"先進合理",一般情況下,應以()能達到的水平作為績效考評指標的評定標準。
A.50%~60%
B.60%~70X
C.70%~80%
D.80%~90%
4.單項選擇題下列關于績效考評中"標度"說法不正確的是()。
A.可以是定量的
B.可以是定性的
C.可以是數(shù)量化的
D.不能是非數(shù)量化的標號
5.單項選擇題"績效指標要準確反映考評對象的績效"是指績效考評指標體系設計的()原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關鍵性原則
D.合理性原則
最新試題
人力資源管理部門應設計出完善的考評者培訓制度,通過培訓者考評達到()目的。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務()。
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
行為主導型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點,可將績效面談分為()。
題型:多項選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題
績效考評和培訓系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓的()
題型:多項選擇題