單項選擇題采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,進行調(diào)查研究與分析的內(nèi)容不包括()。
A.總體的信息分析
B.總體的功能分析
C.總體的結(jié)構(gòu)分析
D.總體的文化分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績教管理系統(tǒng)總體評估的具體內(nèi)容不包括():
A.對管理制度的評估
B.對績效管理體系的評估
C.對組織結(jié)構(gòu)的評估
D.對績效考評指標體系的評估
2.單項選擇題效益差額法的計算公式為B=T·N·(Xt-X0)-N-C,其中,()是值得計算的最關(guān)鍵的因素之一。
A.T
B.N
C.C
D.X0
3.單項選擇題勞動定額法屬于()的績效考評方法
A.品質(zhì)導(dǎo)向型
B.結(jié)果導(dǎo)向型
C.行為導(dǎo)向型
D.綜合型
4.單項選擇題某員工一直表現(xiàn)很好,最近不知何故,工作上很消沉,還時不時受到上司批評,你平時與他并無特別關(guān)系,對此,你會()。
A.估計他的狀況是暫時的,過幾天就會好起來
B.很想幫助他,但叉不知如何幫助他
C.找機會與他聊一聊
D.努力工作,不希望出現(xiàn)那個員工那樣的狀況
5.單項選擇題你在工作上已經(jīng)全身心地投入了,但還是會屢屢出現(xiàn)差錯,你會()。
A.干一天算一天
B.再堅持一段時間,如果還不行,考慮轉(zhuǎn)行
C.對自己不滿,但也會不甘心
D.自己已經(jīng)全身心地投入了,所以問心無愧
最新試題
KPI的標準水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務(wù)()。
題型:多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標要點的有()
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評指標體系的設(shè)計程序的有()
題型:多項選擇題
為了對員工進行有效的輔導(dǎo),管理者應(yīng)選擇的績效輔導(dǎo)時機是()。
題型:多項選擇題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓(xùn)制度,通過培訓(xùn)者考評達到()目的。
題型:多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,應(yīng)從()內(nèi)容入手進行調(diào)查研究與分析。
題型:多項選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
題型:多項選擇題
績效管理評估的指標包括()。
題型:多項選擇題