A.縮短加工周期
B.充實(shí)崗位工作內(nèi)容
C.延長(zhǎng)加工周期
D.增加崗位的工作內(nèi)容
E.包干負(fù)責(zé)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理
B.規(guī)劃
C.設(shè)計(jì)
D.評(píng)價(jià)
E.創(chuàng)新
A.作業(yè)程序圖
B.流程圖
C.線(xiàn)圖
D.聯(lián)合程序圖
E.多作業(yè)程序圖
A.古典管理技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
C.傳統(tǒng)的方法研究技術(shù)
D.現(xiàn)代工效學(xué)的方法
E.工業(yè)工程
A.崗位工作擴(kuò)大化
B.崗位工作豐富化
C.崗位工作的滿(mǎn)負(fù)荷
D.崗位的工時(shí)工作制
E.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
A.促進(jìn)員工積極性的原則
B.提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的原則
C.明確任務(wù)目標(biāo)的原則
D.合理分工協(xié)作的原則
E.責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)的原則
最新試題
以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有()。
影響工作崗位的因素有()。
流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較,具有()優(yōu)點(diǎn)。
企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的一般影響因素有哪些?(2013年5月二級(jí)真題)
制定具體人力資源管理制度的程序。
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具?
以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革征兆的有()。
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。
人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括()。
從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來(lái)看,部門(mén)的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法()。