以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有（）。

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有（）。

在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。

影響工作崗位的因素有（）。

人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。

工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具？

以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革征兆的有（）。

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括（）。

簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。（2008年11月二級(jí)真題）