問答題簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
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4.多項(xiàng)選擇題人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括（）。
A.晉升預(yù)案
B.晉升比率
C.晉升條件
D.晉升時(shí)間
E.晉升的部門
5.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來(lái)看，部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法（）。
A.按時(shí)序劃分法
B.自上而下法
C.自下而上法
D.業(yè)務(wù)流程法
E.按地區(qū)劃分法
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SWOT分析法和競(jìng)爭(zhēng)五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些？（2012年11月二級(jí)真題）
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企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有（）。
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簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。（2012年5月二級(jí)真題）
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簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。（2008年11月二級(jí)真題）
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流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較，具有（）優(yōu)點(diǎn)。
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企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)？可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對(duì)策？（2011年5月二級(jí)真題）
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關(guān)于工作滿負(fù)荷，下列表述正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織變革阻力的表現(xiàn)及其根本原因有哪些？如何保證組織變革順利進(jìn)行？
題型：?jiǎn)柎痤}
人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題