A.職工福利
B.職工獎(jiǎng)勵(lì)
C.企業(yè)福利
D.企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
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A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.教育者
D.中間人
A.幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件，理清其需求
B.促進(jìn)職工對(duì)職業(yè)和生活問題解決能力的提升
C.尋求多方資源解決職工問題
D.對(duì)職工在職業(yè)活動(dòng)過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
A.促進(jìn)者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.職工人數(shù)不斷增加，需企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象增多
B.弱資本強(qiáng)勞動(dòng)，維護(hù)社會(huì)公平公正艱難
C.職業(yè)壓力大，需要職工服務(wù)的社會(huì)工作
D.下崗、失業(yè)者群體不斷出現(xiàn)，需要大量的幫貧解困的工作
A.協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為職工提供心理疏導(dǎo)和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
D.預(yù)防問題發(fā)生，提高職工工作效率
最新試題
（）主要目標(biāo)是協(xié)助成員應(yīng)對(duì)充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對(duì)能力。
企業(yè)社會(huì)工作的主要策略是（）。
（）一般用來解決勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中的個(gè)人或小組問題。
企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是（）。
企業(yè)社會(huì)工作的工作的場(chǎng)域是（）。
下列關(guān)于企業(yè)小組工作過程排列正確的是（）。
（）指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的表述不正確的是（）。
企業(yè)社會(huì)工作對(duì)象有（）。
（）主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織，其通過與企業(yè)開展對(duì)話、談判來達(dá)到對(duì)工人整體利益的維護(hù)，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問題。