A.職工個(gè)體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
C.職工群體
D.一個(gè)行業(yè)
E.整個(gè)社會(huì)
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A.開(kāi)展與職工工作崗位適應(yīng)的服務(wù)
B.開(kāi)展與勞動(dòng)環(huán)境協(xié)調(diào)的服務(wù)
C.開(kāi)展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務(wù)
D.開(kāi)展職工求職加薪的服務(wù)
E.開(kāi)展協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的服務(wù)
A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.需求評(píng)估-招募組員-確定目標(biāo)-制作小組計(jì)劃
B.招募組員-需求評(píng)估-確定目標(biāo)-制作小組計(jì)劃
C.需求評(píng)估-確定目標(biāo)-招募組員-制定小組計(jì)劃
D.招募組員-確定目標(biāo)-招募組員-制定小組計(jì)劃
A.治療小組
B.成長(zhǎng)小組
C.發(fā)展小組
D.教育小組
A.發(fā)展小組
B.成長(zhǎng)小組
C.教育小組
D.治療小組
最新試題
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有（）。
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會(huì)，這屬于（）。
（）主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織，其通過(guò)與企業(yè)開(kāi)展對(duì)話、談判來(lái)達(dá)到對(duì)工人整體利益的維護(hù)，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問(wèn)題。
企業(yè)社會(huì)工作的主要策略是（）。
目的在于讓職工有了解或改變他們對(duì)自己及他人的思想、感覺(jué)、行為的機(jī)會(huì)，通過(guò)小組體驗(yàn)，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的方法。這屬于（）。
下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是（）。
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的是（）。
（）指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
（）的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個(gè)人問(wèn)題，恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
小林是新進(jìn)職工，進(jìn)入企業(yè)后由于對(duì)工作環(huán)境不熟悉，工作進(jìn)度有些趕不上，這讓小林非?？鄲溃瑝毫σ脖容^大。社會(huì)工作者了解后，幫助小林分析了自己的問(wèn)題，幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù)，并鼓勵(lì)他對(duì)自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。這說(shuō)明企業(yè)社會(huì)工作具有（）功能。