A.7
B.10
C.15
D.30
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A.協(xié)商解除
B.法定解除
C.單方解除
D.自動(dòng)解除
A.工會(huì)
B.就業(yè)協(xié)會(huì)
C.人事局
D.勞動(dòng)協(xié)會(huì)
A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)者可以無(wú)須提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存1年備查
A.10
B.15
C.20
D.30
A.口頭形式
B.書(shū)面形式
C.電子形式
D.錄音形式
最新試題
關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說(shuō)法,正確的是()。
下列不屬于用人單位履行勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)()。
下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有()。
下列情形不影響勞動(dòng)合同履行的有()。
勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂()年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容,與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括()。
用人單位裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有()。
關(guān)于勞動(dòng)合同的解除,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,除要執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()義務(wù)。
用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)在()日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。