A.行政仲裁
B.待遇復查
C.行政復議
D.行政訴訟
E.行政制裁
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A.沒收違法所得
B.行政拘留
C.吊銷許可證
D.警告
E.罰款
A.無理抗拒、阻撓勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實施勞動監(jiān)察的
B.不按照勞動行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒不履行勞動行政部門的行政處理決定的
D.經(jīng)勞動行政部門責令改正拒不改正的
E.阻撓勞動者依法參加和組織工會的
A.以違法行為存在為前提
B.以法律制裁為必然結(jié)果
C.由國家強制力保證實施
D.有特殊的法律適用范圍
E.由國家特別授權(quán)的機關(guān)來執(zhí)行
A.警告
B.記過
C.降級
D.查封
E.開除
A.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的
C.認為經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的
D.認為經(jīng)辦機構(gòu)違法收取費用或者違法要求履行義務的
E.認為經(jīng)辦機構(gòu)未依法為其調(diào)整社會保險待遇的
最新試題
勞動監(jiān)察的處罰方式有()。
目前,從現(xiàn)行法律規(guī)定來看,解決人力資源和社會保險行政爭議的方式主要包括()。
提起行政訴訟應具備的條件有()。
()屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
勞動法律責任形式中,民事責任指的是()。
公民、法人和其他組織對()不服的,可以申請行政復議。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有()。
對懷孕()以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動。
人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括()。
下列事項,不能申請行政復議的有()。