多項選擇題對一般培訓和特殊培訓區(qū)分的意義有（）。

A.它有助于解釋員工或企業(yè)是不是愿意為在職培訓付費
B.一般培訓不一定能提高受訓者所在企業(yè)的勞動生產(chǎn)率
C.它會使我們更容易理解為什么有些企業(yè)特別熱衷于留住他們所培訓過的一些員工
D.企業(yè)提供的特殊培訓可以使受訓者在其他企業(yè)中的勞動生產(chǎn)率提高
E.受訓者的生產(chǎn)率可以通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列有關在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響，描述正確的有（）。

A.企業(yè)會通過各種人力資源管理實踐來盡力降低受過特殊培訓的員工的流動率或辭職率
B.特殊培訓是使企業(yè)將勞動力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一
C.企業(yè)對繼續(xù)雇用受過專門訓練的工人比繼續(xù)雇用沒有受到過專門訓練的工人更感興趣
D.接受正規(guī)學校教育數(shù)量越多的人，越有可能接受更多的在職培訓
E.個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而不斷提升的

2.多項選擇題標志的特征包括（）。

A.功用性
B.識別性
C.顯著性
D.準確性
E.持久性

3.多項選擇題下列屬于人力資本投資活動的有（）。

A.工作流動
B.增進健康
C.失去工作
D.正規(guī)教育
E.在職培訓

4.多項選擇題下列屬于上大學的直接成本的有（）。

A.學習用品費
B.伙食費
C.書本費
D.學費
E.住宿費

5.多項選擇題下列關于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述，正確的有（）。

A.在其他條件相同的情況下，他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會比年輕人要低
B.在其他條件相同的情況下，他們從人力資本投資中可得到的凈現(xiàn)值會比年輕人要高
C.投資后的未來收益相對較短
D.投資的機會成本太大
E.投資的機會成本基本相同