A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)不同
C.勞動主體的待遇不同
D.適用法律不同
E.各方關(guān)系不同
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A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.就業(yè)狀況
D.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
E.國外的基本狀況
A.從事夜班勞動
B.從事站立工作
C.從事焊接作業(yè)
D.延長工作時間
E.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
A.用人單位
B.勞動者
C.擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位
D.用人單位工會組織
A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動為前提,勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動,勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
C.保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益
D.保護(hù)個體工商戶的合法權(quán)益
最新試題
適用勞動法的勞動者包括()
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
下列各項不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()
在市場經(jīng)濟條件下,勞動者保障的社會化,主要體現(xiàn)在()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
()指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
勞動法律關(guān)系的主體包括()
根據(jù)我國勞動法,勞動者的義務(wù)包括()
不再是勞動合同的必備條款的是()
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分