A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動為前提，勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動，勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
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A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
C.保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益
D.保護(hù)個體工商戶的合法權(quán)益
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動法》
我國勞動法的形式包括：
①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定；
②國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī)；
③全國人民代表大會及其常委會制定的有關(guān)法律；
④國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章；
⑤我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書；
⑥地方性勞動法規(guī)；
⑦其他規(guī)范性文件。
按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
A.自主決定招用勞動者的時間
B.自主決定招用勞動者的數(shù)量
C.自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險
D.自主決定用工形式
A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提，勞動法律關(guān)系的形成以勞動為前提
C.勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
D.勞動法律關(guān)系不僅反映勞動關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給勞動關(guān)系以積極的影響
最新試題
勞動關(guān)系是勞動者在運(yùn)用勞動能力，實(shí)現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會關(guān)系
在我國法律體系中，勞動法屬于（）的重要組成部分
以下（）屬于勞動行政法規(guī)
下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中，正確的是（）
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是（）
根據(jù)我國勞動法，勞動者的義務(wù)包括（）
下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動關(guān)系的是（）
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括（）
下列各項(xiàng)不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）
勞動法是調(diào)整（）的法律規(guī)范的總稱