A.保證機(jī)制
B.主體內(nèi)容
C.行動方案
D.量化目標(biāo)
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A.兼并組合
B.橫向聯(lián)合
C.縱向聯(lián)合
D.發(fā)散組合
A.提高市場份額
B.增加上市量
C.減少運(yùn)營成本
D.保持市場定位
A.市場需求戰(zhàn)略
B.內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.緊縮投資戰(zhàn)略
D.外部成長戰(zhàn)略
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
C.企業(yè)內(nèi)部因素
D.企業(yè)外部環(huán)境
A.員工對學(xué)習(xí)不必負(fù)有責(zé)任
B.在工作中而不是在課堂上進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)
C.員工對學(xué)習(xí)負(fù)主要責(zé)任
D.經(jīng)理與員工的關(guān)系對將培訓(xùn)成果換成工作績效起著重要的作用
最新試題
有關(guān)培訓(xùn)開發(fā)的系統(tǒng)思想,正確的說法是()。
學(xué)院模式的特點(diǎn)是()。
學(xué)習(xí)型組織的功能是()。
()是個人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質(zhì)量的手段而不是目的。
員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)包括()等。
要區(qū)分培訓(xùn)文化發(fā)展的三個階段,可考察的指標(biāo)有()。
培訓(xùn)評估反饋體系是()。
創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織應(yīng)堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則是()等。
投資緊縮戰(zhàn)略的培訓(xùn)重點(diǎn)包括()。
外部成長戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。