單項選擇題VTO的運作遵循的三個原則不包括（）。
A.員工對學習不必負有責任
B.在工作中而不是在課堂上進行有效的學習
C.員工對學習負主要責任
D.經理與員工的關系對將培訓成果換成工作績效起著重要的作用
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1.單項選擇題矩陣模式的一個主要缺陷是（）。
A.培訓師可了解某一特定經營職能
B.培訓師具有技術專家和專業(yè)專家水平的職責一
C.培訓師將會遇到更多的指令和矛盾沖突
D.培訓師必須保證有專業(yè)知識創(chuàng)新能力
2.單項選擇題下列不是外部培訓資源的是（）。
A.企業(yè)人力資源部門
B.大學教師
C.顧問
D.專業(yè)培訓機構
3.單項選擇題（）為下一個培訓活動、培訓需求的確定和培訓項目的調整提供重要的依據(jù)。
A.培訓評價
B.培訓績效評估
C.培訓評估反饋
D.培訓評估總結
4.單項選擇題培訓開發(fā)評估反饋是一個系統(tǒng)的收集有關人力資源培訓開發(fā)項目的描述性和（）性信息的過程。
A.選擇
B.判斷
C.評判
D.搜集
5.單項選擇題培訓開發(fā)（）分析是指企業(yè)在規(guī)劃人力資源培訓開發(fā)活動之前確定企業(yè)培訓開發(fā)總體目標的活動過程。
A.需求
B.要求
C.準備
D.計劃
最新試題
企業(yè)在構建學習型組織時，應當達到的具體要求是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的制訂包括（）。
題型：多項選擇題
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓開發(fā)職能部門可以采用（）模式。
題型：多項選擇題
美國培訓與發(fā)展協(xié)會曾指出判斷從萌芽階段進入發(fā)展階段的三個重要標志，其中不包括（）。
題型：單項選擇題
影響組織學習力的要素，具體環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
投資緊縮戰(zhàn)略的培訓重點包括（）。
題型：多項選擇題
制訂企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃的注意事項包括（）。
題型：多項選擇題
（）是個人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質量的手段而不是目的。
題型：單項選擇題
（）強調經營的財務清算和業(yè)務剝離。
題型：單項選擇題