A.有利于鼓勵員工共同合作
B.促進了組織與環(huán)境相適應(yīng)
C.促進了員工之間探討和對話氛圍
D.有助于建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.有助于企業(yè)為社會服務(wù)
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A.要想方設(shè)法使員工全身心地投入
B.持續(xù)不斷地堅持學習
C.獲得職業(yè)需要的各種知識和技能
D.增強自身的職業(yè)技能
E.增強自身的素質(zhì)
A.創(chuàng)造不斷學習的機會
B.促進學習者之間的探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習
D.建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
A.培訓(xùn)的計劃性
B.培訓(xùn)參與性
C.培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
D.培訓(xùn)資源的利用程度
E.培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺的完善
A.調(diào)查
B.引導(dǎo)
C.統(tǒng)籌
D.控制
E.評估
A.教練
B.仆人
C.設(shè)計師
D.組織戰(zhàn)略的促進者
E.培訓(xùn)的實施者
最新試題
有關(guān)培訓(xùn)開發(fā)的系統(tǒng)思想,正確的說法是()。
員工培訓(xùn)開發(fā)實施管理系統(tǒng)包括()等。
制訂企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的步驟是()。
影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有()。
創(chuàng)建學習型組織的目的包括()。
()是個人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質(zhì)量的手段而不是目的。
創(chuàng)造學習型組織應(yīng)堅持的行為準則是()等。
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)職能部門可以采用()模式。
內(nèi)部成長戰(zhàn)略對培訓(xùn)開發(fā)工作應(yīng)注意的關(guān)鍵事項包括()。
企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時,應(yīng)當達到的具體要求是()。