多項選擇題人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素
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1.多項選擇題應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
A.被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時異想天開
2.多項選擇題常見公文筐的測評維度有()。
A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
3.多項選擇題公文筐文件可選擇的類型有()。
A.信函
B.報表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
4.多項選擇題公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
A.試題內(nèi)容設(shè)計
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計
D.考評方法
E.確定評分標(biāo)準(zhǔn)
5.多項選擇題公文筐測試的不足是()。
A.評分比較困難
B.不夠經(jīng)濟
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大
最新試題
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。
題型:多項選擇題
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試的不足是()。
題型:多項選擇題
公文筐測試,考官通過觀察被試處理公文的過程,對被試的()作出判斷與評價。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
題型:單項選擇題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運用的管理知識包括()。
題型:多項選擇題
公文筐文件可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
合理的企業(yè)經(jīng)營決策需要()等多方面的知識。
題型:多項選擇題