A.評(píng)分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大
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A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財(cái)務(wù)、人事管理
A.計(jì)劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測能力
A.經(jīng)營管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實(shí)際情況,選擇6~8個(gè)經(jīng)營年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時(shí)間不超過5小時(shí)
E.了解游戲溝通方法
A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運(yùn)行條件
C.市場預(yù)測情況
D.企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境
E.銀行借貸情況
最新試題
社會(huì)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
心理測試的特點(diǎn)包括()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
公文筐測試對(duì)管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
常見公文筐的測評(píng)維度有()。
公文筐測試的不足是()。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。