A.試題內(nèi)容設(shè)計(jì)
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計(jì)
D.考評(píng)方法
E.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.評(píng)分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮的影響比較大
A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財(cái)務(wù)、人事管理
A.計(jì)劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測(cè)能力
A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實(shí)際情況,選擇6~8個(gè)經(jīng)營(yíng)年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時(shí)間不超過5小時(shí)
E.了解游戲溝通方法
最新試題
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測(cè)試有()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識(shí)包括()。
沙盤推演測(cè)評(píng)法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是()。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
常見公文筐的測(cè)評(píng)維度有()。
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
沙盤推演測(cè)評(píng)法評(píng)價(jià)階段考察的維度包括()等。
公文筐文件可選擇的類型有()。
測(cè)試的()是衡量測(cè)試有效性的指標(biāo)。