多項選擇題通過沙盤推演,可以考察被試的()。
A.決策與計劃能力
B.統(tǒng)計與預(yù)測能力
C.分析與溝通能力
D.解決問題能力
E.團(tuán)隊合作能力
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1.單項選擇題測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
A.信度
B.重測穩(wěn)定度
C.效度
D.效標(biāo)
2.單項選擇題測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度好
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
3.單項選擇題()是衡量測試結(jié)果是否穩(wěn)定、可靠的指標(biāo)。
A.重測信度
B.穩(wěn)定度
C.信度
D.復(fù)雜度
4.單項選擇題()的首要條件就是對所有被試施測的測試內(nèi)容相同或等值。
A.科學(xué)程序
B.公平競爭
C.要求要嚴(yán)格
D.題目標(biāo)準(zhǔn)化
5.單項選擇題一個具有良好使用價值的心理測試,應(yīng)該是經(jīng)過()的。
A.人事決策
B.人員評價
C.嚴(yán)格驗(yàn)證
D.標(biāo)準(zhǔn)化
最新試題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項選擇題