A.行動計劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動措施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.聘請教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
A.資源配置
B.戰(zhàn)略理論
C.行動計劃
D.戰(zhàn)略計劃
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.可以針對某個具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面計劃、政策和活動中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過程
A.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.資本優(yōu)勢
D.合作優(yōu)勢
最新試題
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實施主要和()有關(guān)。
變革型模式的缺點(diǎn)是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略制定過程可采用()。
變革型模式適用于()的企業(yè)集團(tuán)。
人力資本管理研究對象包括()。
人力資本支出一般包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點(diǎn)是()。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值,稱為()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實施的四個階段是()。