A.記過(guò)
B.行政拘留
C.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令停止
E.查封
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B.撤銷
C.變更
D.履行
A.30，20
B.30，30
C.45，25
D.60，30
A.行政爭(zhēng)議
B.民事?tīng)?zhēng)議
C.法律爭(zhēng)議
D.勞動(dòng)權(quán)利爭(zhēng)議
A.行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟
B.待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟
C.復(fù)查、仲裁和行政訴訟
D.調(diào)解、仲裁和行政訴訟
最新試題
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立（）的，自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
從爭(zhēng)議的性質(zhì)上看，人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議屬于（）爭(zhēng)議范疇，勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于（）爭(zhēng)議范疇。
下列屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察內(nèi)容的有（）。
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中，民事責(zé)任指的是（）。
勞動(dòng)監(jiān)察的形式包括（）。
目前，從現(xiàn)行法律規(guī)定來(lái)看，解決人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的方式主要包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于（）。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有（）。
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有（）。