單項選擇題績效管理在人力資源管理中的作用包括（）。
A.有助于組織內(nèi)部的溝通
B.有助于促進員工的自我發(fā)展
C.有助于管理者成本的節(jié)約
D.幫助組織更有效地實施員工開發(fā)
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1.單項選擇題下列不屬于績效管理在組織管理中的作用的是（）。
A.有助于建立和諧的組織文化
B.有助于管理者成本的節(jié)約
C.是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段
D.為薪酬的發(fā)放提供依據(jù)
2.單項選擇題()是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映，也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。
A.績效
B.評價
C.績效考核
D.績效管理
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薪酬制度設(shè)計應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
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公共部門績效評估中的3E指（）
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360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
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常見的股票所有權(quán)計劃有（）、（）、（）三類。
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按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
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一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
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