單項選擇題在計件工資制中()什么事計件單價的基礎。
A.技術等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎,也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎保障。
A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
2.單項選擇題在銷售提成工資制中,提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
3.單項選擇題工資指導線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
4.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬,它不包括()。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
5.單項選擇題從廣義上說,薪酬可以分為()。
A.內部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
最新試題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平,而調整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
關于市場薪酬調查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題