企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

績效考評指標體系設計，應掌握（）的概念以及設計步驟。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內容。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

診斷的具體內容包括（）。

考評運作體系包括（）等。

目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系，以下表述正確的是（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關系。