診斷的具體內(nèi)容包括（）。

按重要性的大小，績效指標分為（）。

績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。

EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

考評運作體系包括（）等。