績(jī)效管理調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

績(jī)效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績(jī)效的過(guò)程。

績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。

計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。

在績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。

企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。