人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

課時進程結構教學模式有（）。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

語言設計的主要要求有（）。