多項(xiàng)選擇題感覺—判斷型（SJ型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、藝術(shù)家
C、教育家
D、監(jiān)護(hù)人
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1.多項(xiàng)選擇題哪些人格類型的人比較匹配專業(yè)技術(shù)類職位？（）
A、實(shí)際型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、研究型
2.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員與上級溝通協(xié)調(diào)的技巧包括（）、學(xué)會匯報。
A、學(xué)會傾聽
B、學(xué)會交際
C、學(xué)會溝通
D、學(xué)會提建議
3.多項(xiàng)選擇題心理動力論認(rèn)為人的行為受自我和超我三個動力因素的影響。其中，本我和超我這兩個動力因素分別服從下列哪些原則？（）
A、快樂原則
B、現(xiàn)實(shí)原則
C、理想原則
D、完美原則
4.多項(xiàng)選擇題基于精神分析力理論的心理干預(yù)技術(shù)有（）
A、自由聯(lián)想
B、系統(tǒng)脫敏療法
C、催眠
D、夢的解析
5.多項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)屬于積極心理五階段法的步驟的是（）
A、觀察和保持距離階段
B、調(diào)查階段
C、處境鼓勵階段
D、語言表達(dá)階段
最新試題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題