單項選擇題公務員在晉升過程中受到的挫折屬于挫折來源中的哪一類（）
A、職業(yè)發(fā)展
B、組織公正
C、工作失誤和逆境
D、社會誤解
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1.單項選擇題將SWOT用于全面地分析自己和認識自己，其中的S，代表分析自己的（）
A、優(yōu)勢
B、弱勢
C、威脅
D、機會
2.單項選擇題（）是一種重要的“建設機制”，發(fā)生于當一個人遭遇失敗和挫折時，將無法實現(xiàn)的目標和理想轉移到另一更有價值的事業(yè)上的現(xiàn)象。
A、升華
B、幽默
C、補償
D、投射
3.單項選擇題受到挫折之后會變得小心怕事，缺乏主見。這種現(xiàn)象屬于巴克所說的（）
A、倒退
B、封閉
C、擔憂
D、謹慎
4.單項選擇題1939年耶魯大學的心理學家多拉德和米勒等人提出了（）假說。
A、挫折---攻擊
B、挫折---倒退
C、挫折---固執(zhí)
D、挫折---氣餒
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個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
在心理學提升自信中，對頭腦中已有的表象進行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）
題型：單項選擇題
公共性，指的是公務員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙嗬麨榛A，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題