在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說(shuō)法正確的是（）。

約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有（）。

在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是（）。

采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。

優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。

關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說(shuō)法正確的是（）。

在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的解釋中，正確的是（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。