單項(xiàng)選擇題國際社會(huì)通常稱補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)的（）。
A、第一支柱
B、第二支柱
C、第三支柱
D、第四支柱
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1.單項(xiàng)選擇題儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表國家是（）。
A、新加坡
B、美國
C、德國
D、英國
2.單項(xiàng)選擇題最早的工資學(xué)說是（）。
A、生存工資論
B、邊際工資論
C、市場決定論
D、工資談判論
3.判斷題人力資源配置模式有行政配置和市場配置。
4.單項(xiàng)選擇題大量的社會(huì)學(xué)研究表明，影響人力資源流動(dòng)性的首要因素是（）。
A、工資水平
B、工作環(huán)境
C、領(lǐng)導(dǎo)器重
D、工作條件
5.單項(xiàng)選擇題（）在芝加哥的一家電氣公司進(jìn)行了著名的霍桑試驗(yàn)。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
最新試題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用來鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低，是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)福利的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題