多項選擇題影響組織學習力的要素。具體環(huán)節(jié)包括()。

A.對未來的警覺程度，洞察是否準確
B.對事物的認知程度，掌握認知能力
C.對信息的傳遞速度，溝通是否暢通
D.對變化的調(diào)整能力，應(yīng)變是否及時
E.對教材的理解程度


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1.多項選擇題《第五項修煉》中提了的構(gòu)建“學習型組織”的內(nèi)容是()。

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團隊學習
E.系統(tǒng)思考

2.多項選擇題培訓管理者對各部門培訓擔負的責任有()。

A.調(diào)查
B.引導
C.統(tǒng)籌
D.控制
E.評估

3.多項選擇題年度培訓計劃制訂的基本步驟包括()。

A.前期準備
B.培訓調(diào)查與分析
C.年度培訓計劃主體內(nèi)容的確定
D.年度培訓計劃客體內(nèi)容的確定
E.年度培訓計劃的審批以及開展

4.多項選擇題培訓文化要區(qū)分三個階段，可考察的指標是()。

A.培訓的計劃性
B.培訓參與性
C.培訓的內(nèi)容和形式
D.培訓資源的利用程度
E.培訓基礎(chǔ)平臺的完善與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系

5.多項選擇題培訓文化的建立是一個漸進的過程，可粗分為三個階段。即()。

A.萌芽階段
B.發(fā)展階段
C.推廣階段
D.成熟階段
E.成長階段