單項選擇題在多數(shù)高科技企業(yè)中，造成員工流失的最重要的原因是()。
A.薪酬水平?jīng)]有競爭力
B.競爭壓力
C.地域問題
D.缺乏發(fā)展機(jī)會
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1.單項選擇題下面說法中不是企業(yè)層次流動的是()。
A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動
D.需求流動
2.單項選擇題員工總流動率=某時期內(nèi)員工流動總數(shù)/()×100%。
A.同期的員工人數(shù)
B.同期的員工總數(shù)
C.同期的員工平均人數(shù)
D.同期的員工流動人數(shù)
3.單項選擇題按照人力資源流動的社會方向，人力資源流動可分為水平流動和()流動兩種。
A.橫向
B.順
C.垂直
D.直接
4.單項選擇題在企業(yè)中對有毒有害的工作崗位實行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和()。
A.職業(yè)疾病
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病
5.單項選擇題人力資源的流動可分為地理流動、職業(yè)流動和（）。
A.水平流動
B.垂直流動
C.社會流動
D.世界流動
最新試題
高層管理者的晉升考評應(yīng)采用（）。
題型：單項選擇題
評價法通過人事調(diào)動評價表來評價晉升工作是否（），檢驗晉升管理是否存在明顯的失誤。
題型：單項選擇題
對員工違紀(jì)行為所采取的措施方法包括（）。
題型：多項選擇題
采取以年功為依據(jù)的晉升策略，存在的弊端包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)對調(diào)動應(yīng)該有明確的管理政策，其內(nèi)容要求有（）。
題型：多項選擇題
自愿流出包括（）。
題型：多項選擇題
以下對員工變動率主要變量的測量與分析錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
員工流動的影響變量包括（）。
題型：多項選擇題
自然流出的原因包括（）。
題型：多項選擇題
員工調(diào)動在組織中流動的種類有（）。
題型：多項選擇題