多項(xiàng)選擇題公文筐測試的不足有()。
A.評分較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.發(fā)揮受到局面表達(dá)能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮影響比較大
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1.多項(xiàng)選擇題心理測試需要測量的心理特征及差異包括()。
A.職業(yè)素質(zhì)
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動機(jī)
2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)人格類型包括()。
A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實(shí)型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會型
3.多項(xiàng)選擇題公文筐測試材料涉及的工作包括()等。
A.日常管理
B.人事
C.財(cái)務(wù)
D.市場
E.公共關(guān)系和政策法規(guī)
4.多項(xiàng)選擇題理測試從形式上劃分為()。
A.紙筆測試
B.心理實(shí)驗(yàn)
C.投射測試
D.筆跡測試
E.能力測試
5.多項(xiàng)選擇題高級經(jīng)理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是()。
A.決策能力
B.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任
C.預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)
D.判斷風(fēng)險(xiǎn)
E.控制風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
應(yīng)用公文筐測試法時(shí),應(yīng)該注意的問題是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
證明測試效度的方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
通過沙盤推演,可以考察被試的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐文件可選擇的類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題