單項選擇題通常企業(yè)總是千方百計降低人員費用來增加()。
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤
D.企業(yè)收益
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1.單項選擇題每個員工都是自身人力資本管理的()。
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
2.單項選擇題人力資本是蘊含于人體之中且能夠為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在或未來收益的人的()、技能和體能。
A.理想
B.知識
C.信心
D.能動性
3.單項選擇題企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入量的價值。稱為()。
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
4.單項選擇題在人力資本中對普通員工的監(jiān)督和管理與高級管理人員相比()。
A.同樣困難
B.相對容易
C.非常困難
D.同樣容易
5.單項選擇題企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容不包括()。
A.人力資本投資
B.人力資本的層次
C.人力資本的價值計量
D.人力資本績效評價
最新試題
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)集團(tuán)的人力資本應(yīng)該包括
題型：多項選擇題
文化型模式在運作中的缺點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是（）。
題型：單項選擇題
人力資本具有的基本特征是（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
題型：多項選擇題
（）往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為，而忽視了那些為解決企業(yè)長期發(fā)展問題而納入規(guī)劃的必要費用支出。
題型：單項選擇題
變革型模式的缺點是（）。
題型：多項選擇題