人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（）。

人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。

員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。

員工考評的設(shè)計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。

年度評價方案的基本類型有：自我評價與（）。

通過對一個時期內(nèi)企業(yè)各項主要任務(wù)完成情況進行分析，達到對企業(yè)經(jīng)營管理及員工素質(zhì)認識和判斷方法是（）。

人力資源管理是人力資源開發(fā)基礎(chǔ)和前提。

人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。

人力成為資源必須擁有者主觀能動性的發(fā)揮，這是人力資源的（）特征。

以下（）不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。