多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部行為設(shè)計(jì),其內(nèi)容涉及員工()幾個(gè)方面。

A.組織管理
B.教育培訓(xùn)
C.工作環(huán)境
D.編唱企歌


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2.多項(xiàng)選擇題麥當(dāng)勞的內(nèi)部行為規(guī)范包括()。

A.營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練手冊(cè)
B.崗位工作檢查表
C.袖珍品質(zhì)參考手冊(cè)
D.管理發(fā)展手冊(cè)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)由企業(yè)()構(gòu)成。

A.視覺(jué)識(shí)別
B.內(nèi)部識(shí)別
C.理念識(shí)別
D.外部識(shí)別

4.多項(xiàng)選擇題康佳的“CIS革命”,包含了以下()活動(dòng)。

A.成立“CI執(zhí)委會(huì)”
B.編寫(xiě)《康佳CIS手冊(cè)》
C.設(shè)計(jì)“KONKA”標(biāo)志
D.開(kāi)展環(huán)城長(zhǎng)跑活動(dòng)

5.多項(xiàng)選擇題日本式CIS戰(zhàn)略包含以下()特點(diǎn)。

A.整體性
B.前瞻性
C.科學(xué)性
D.人文性

最新試題

若一家企業(yè)文化歷來(lái)為“求新求變”,篤信“茍日新,日日新”.因此,無(wú)論該企業(yè)變革是漸進(jìn)式的還是革命式的,其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為().

題型:多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位,形成共同的()

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜,組織要素變化很大,但是與企業(yè)的文化仍保持一致,則該企業(yè)應(yīng)該().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)文化類型說(shuō)法正確的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化氛圍的作用是()

題型:多項(xiàng)選擇題