簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述縮小工資差別的措施。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

確定合理人工費用的因素有哪些？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

分類法的步驟有哪些？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。