你可能感興趣的試題

填空題
藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。
答案：藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資；表演檔次津貼；演出場(chǎng)次津貼
填空題
（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。
答案：職務(wù)工資；級(jí)別工資
填空題
按獎(jiǎng)金的支付對(duì)象，可以分為（）和（）。
答案：個(gè)人獎(jiǎng)；集體獎(jiǎng)
填空題
分類法的優(yōu)點(diǎn)是（），并（），同時(shí)（），也（）。在一個(gè)（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時(shí)，就應(yīng)利用分類法。
答案：簡(jiǎn)便易行；容易理解；不會(huì)花費(fèi)很多的時(shí)間；不需要技術(shù)上的幫助；單位較小；工作不太復(fù)雜；種類不多；受到時(shí)間和財(cái)力的限制
填空題
從1915年起，四種主要的工作評(píng)價(jià)體系逐步建立起來，按時(shí)間順序是（）、（）、（）和（）
答案：排列法；分類法；要素比較法；計(jì)點(diǎn)法
填空題
產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動(dòng)的（）、（）和（）三個(gè)因素確定的。
答案：復(fù)雜程度；繁重程度；勞動(dòng)條件
填空題
崗位技能工資制主要有（）、（）兩個(gè)單元構(gòu)成，這是國(guó)家確認(rèn)的職工基本工資。
答案：技能工資；崗位工資
填空題
工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。
答案：規(guī)范化原則；實(shí)用性原則；適用性原則；簡(jiǎn)化和統(tǒng)一原則；行業(yè)歸口原則
填空題
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括（）、（）、（）。
答案：“應(yīng)知”；“應(yīng)會(huì)”；“工作實(shí)例”
填空題
工資等級(jí)系數(shù)，可以是（）、（）、（）和（）。
答案：等比系數(shù)；累進(jìn)系數(shù)；累退系數(shù)；不規(guī)則系數(shù)

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普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。

你可能感興趣的試題

藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。

（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

按獎(jiǎng)金的支付對(duì)象，可以分為（）和（）。

分類法的優(yōu)點(diǎn)是（），并（），同時(shí)（），也（）。在一個(gè)（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時(shí)，就應(yīng)利用分類法。

從1915年起，四種主要的工作評(píng)價(jià)體系逐步建立起來，按時(shí)間順序是（）、（）、（）和（）

產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動(dòng)的（）、（）和（）三個(gè)因素確定的。

崗位技能工資制主要有（）、（）兩個(gè)單元構(gòu)成，這是國(guó)家確認(rèn)的職工基本工資。

工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。

技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括（）、（）、（）。

工資等級(jí)系數(shù)，可以是（）、（）、（）和（）。

普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。

你可能感興趣的試題

藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。

（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

按獎(jiǎng)金的支付對(duì)象，可以分為（）和（）。

分類法的優(yōu)點(diǎn)是（），并（），同時(shí)（），也（）。在一個(gè)（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時(shí)，就應(yīng)利用分類法。

從1915年起，四種主要的工作評(píng)價(jià)體系逐步建立起來，按時(shí)間順序是（）、（）、（）和（）

產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動(dòng)的（）、（）和（）三個(gè)因素確定的。

崗位技能工資制主要有（）、（）兩個(gè)單元構(gòu)成，這是國(guó)家確認(rèn)的職工基本工資。

工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。

技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括（）、（）、（）。

工資等級(jí)系數(shù)，可以是（）、（）、（）和（）。

普通工人執(zhí)行崗位工資制，工資由（）和（）兩部分組成。

藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制在工資構(gòu)成上，主要分為（）、（）、（）三部分。

（）和（）是公務(wù)員工資構(gòu)成的主體，是體現(xiàn)按勞分配原則的主要內(nèi)容。

按獎(jiǎng)金的支付對(duì)象，可以分為（）和（）。

分類法的優(yōu)點(diǎn)是（），并（），同時(shí)（），也（）。在一個(gè)（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時(shí)，就應(yīng)利用分類法。

從1915年起，四種主要的工作評(píng)價(jià)體系逐步建立起來，按時(shí)間順序是（）、（）、（）和（）

產(chǎn)業(yè)之間的工資差別主要是根據(jù)勞動(dòng)的（）、（）和（）三個(gè)因素確定的。

崗位技能工資制主要有（）、（）兩個(gè)單元構(gòu)成，這是國(guó)家確認(rèn)的職工基本工資。

工種劃分與設(shè)置的原則包括（）、（）、（）、（）、（）。

技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括（）、（）、（）。

工資等級(jí)系數(shù)，可以是（）、（）、（）和（）。