名詞解釋雙重職業(yè)通道
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4.多項選擇題薪酬制度設(shè)計的基本原則包括（）
A.公平原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.激勵原則
D.合法原則
E.合理原則
5.多項選擇題崗位評價的兩個目的是（）
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個崗位的相對重要性
B.實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評價標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
最新試題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
下列屬于職位評價原則的有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括（）。
題型：多項選擇題
職位評價的方法主要有（）。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題