薪酬對員工的作用有（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

職位評價的方法主要有（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

股票期權贈予時機是（）。