銷售人員的薪酬方案主要有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。

個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。

薪酬對員工的作用有（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。

收益分享計劃包括（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累積不得超過公司股本總額的（）。

員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。