關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

股票期權授予日與獲授股票期權首次可以行權日之間間隔不得少于（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。

在薪酬結構設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。