下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。