填空題薪酬調(diào)查的客體是（）
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1.名詞解釋外部公平
2.名詞解釋薪酬滿意度
3.名詞解釋薪酬調(diào)查
4.單項選擇題（）可以進(jìn)一步細(xì)化為簡單平均數(shù)、加權(quán)平均數(shù)、中值法等幾種數(shù)據(jù)分析方法。
A.頻度分析
B.中心趨勢分析
C.離散分析
D.回歸分析
5.單項選擇題薪酬調(diào)查的主體不包括（）
A.個人
B.專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)
D.行業(yè)主管部門
最新試題
收益分享計劃包括（）。
題型：多項選擇題
我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。
題型：多項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進(jìn)行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題