名詞解釋薪酬滿意度
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1.名詞解釋薪酬調(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題（）可以進(jìn)一步細(xì)化為簡單平均數(shù)、加權(quán)平均數(shù)、中值法等幾種數(shù)據(jù)分析方法。
A.頻度分析
B.中心趨勢分析
C.離散分析
D.回歸分析
3.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的主體不包括（）
A.個(gè)人
B.專業(yè)咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)
D.行業(yè)主管部門
4.單項(xiàng)選擇題（）是指企業(yè)通過正當(dāng)途徑，獲取企業(yè)外部組織或個(gè)人相關(guān)薪酬信息的過程。
A.薪酬調(diào)查
B.薪酬管理
C.薪酬寬帶
D.薪酬結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查方式不包括（）。
A.訪談法
B.問卷調(diào)查法
C.收集信息法
D.海氏三要素法
最新試題
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬對員工的作用有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
收益分享計(jì)劃包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)贈予時(shí)機(jī)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于職位評價(jià)原則的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題