根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

職位評價的方法主要有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

年薪制模型一般由（）構成。

在薪酬結構設計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

收益分享計劃包括（）。