建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有（）。

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過公司股本總額的（）。

收益分享計(jì)劃包括（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。

下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。